「転職」という言葉を聞くと、どこかネガティブなイメージを持つ人もいるかもしれません。しかし、建築士のキャリアにおいて、転職は年収アップ、スキルアップ、そして理想の働き方を実現するための重要な選択肢の一つです。
この記事では、転職経験を経た現役建築士である私が、多くの建築士が転職を考える理由から、成功するための具体的なポイントまで、徹底的に解説します。
1. なぜ、多くの建築士は転職を考えるのか？
建築士が転職に踏み切る理由は人それぞれですが、主なものは以下の3つに集約されます。
理由①：年収・待遇への不満
「残業が多いのに給料が上がらない」「激務に見合わない年収」といった不満は、建築業界で働く多くの人が抱える悩みです。特に20代〜30代の若手建築士にとって、将来的な生活設計を考えると、年収アップは転職の大きな動機となります。現在は設計事務所をもって独立した私ですが、先立つものや家族との将来を考えながら決断に至った次第です！
理由②：スキルアップ・キャリアチェンジ
「もっと大規模なプロジェクトに携わりたい」「住宅設計から商業施設設計に挑戦したい」など、現在の会社では得られない経験やスキルを求めて転職を決意するケースです。自分の得意分野をさらに伸ばしたい、あるいは新しい分野にチャレンジしたいという、ポジティブな理由です。
理由③：労働環境・人間関係
長時間労働が常態化している会社や、人間関係がうまくいかない職場環境から抜け出したいという理由も少なくありません。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたいと考える人が増えています。
2. 転職を成功させるための3つのポイント
ただ闇雲に転職活動を始めても、理想のキャリアは手に入りません。以下の3つのポイントを意識することが、成功への鍵となります。
ポイント①：転職の「目的」を明確にする
「なぜ、あなたは転職したいのか？」を深く掘り下げてください。
- 年収アップだけが目的なら、年収交渉の余地がある企業や、評価制度が明確な企業を探すべきです。
- スキルアップが目的なら、どのようなプロジェクトに携わりたいか、どんなスキルを身につけたいかを具体的に言語化しましょう。
目的が明確になれば、自ずと応募すべき企業やアピールすべきポイントが見えてきます。
ポイント②：専門性を武器にする
あなたのこれまでの経験は、大きな武器になります。
- 「住宅設計を5年間担当」
- 「CADソフト○○を使いこなせる」
- 「二級建築士の資格を持っている」
など、具体的な実績やスキルをアピールしましょう。特に、特定の分野に特化したスキルは、転職市場で高く評価されます。特に私はそのときに一級建築士の資格を取得していたのでそれが大きな武器になりました。建築士の資格はこの業界で食べていくには必須です！
ポイント③：専門の転職エージェントを賢く活用する
建築業界の転職は、一般の転職サイトだけでは難しいことが多いです。そこで活用したいのが、建築士専門の転職エージェントです。
彼らは建築業界の求人に精通しており、非公開求人や企業の内情を知っています。年収交渉や面接対策などもサポートしてくれるため、あなたの転職活動を強力にバックアップしてくれます。
3. まとめ：転職は、あなたのキャリアを拓く第一歩
転職は不安なものですが、現状を変えたいという気持ちがあれば、それは素晴らしい一歩です。
この記事を読んで、あなたの転職に対する不安が少しでも軽くなり、未来のキャリアを前向きに考えるきっかけになれば幸いです。
ぜひ、今回ご紹介した転職エージェントに登録し、あなたのキャリアを次のステップに進めてみてください。